19 czerwca 2023 r. w Zespole Szkół nr 1 im. Bohaterów Westerplatte odbyło się podsumowanie projektu  Erasmus+ 2022-1-PL1-KA121-VET-000058359 finansowanego ze środków Unii Europejskiej w kwocie 58 741 EUR. Głównym celem projektu było zwiększenie kompetencji zawodowych, językowych, społecznych i kulturowych w hiszpańskim Alicante. W projekcie wzięli udział uczniowie Technikum nr 1 oraz sześciu nauczycieli przedmiotów zawodowych. Certyfikaty zostały wręczone na auli szkoły przez p. dyrektor Marzenę Tudek oraz wicedyrektora ds. kształcenia zawodowego p. Tomasz Turka.

Uczniowie klas czwartych technikum rachunkowości i technikum informatycznego odbywali praktyki w hiszpańskich firmach (29.05.2023 – 09.06.2023). Poza rozwijaniem swoich kompetencji zawodowych, uczniowie w czasie pobytu zwiedzili m.in. zamek Świętej Barbary (Castillo de Santa Barbara) na górze Mount Benacantil, wznoszącym się ponad 160 metrów nad poziomem morza; arenę walk byków (Plaza de Toros) czy muzeum z wystawami historycznymi i eksponatami nawiązującymi do słynnej lokalnej tradycji ognisk świętojańskich (Museo de Fogueres). W ramach rozwijania kompetencji społecznych i językowych uczestniczyli w miejskiej grze terenowej oraz lekcji języka hiszpańskiego. Podczas weekendu wzięli udział w wycieczce do Walencji i Bocairent, gdzie zwiedzili kompleks 50 wykutych przez człowieka niewielkich jaskiń w zboczu górskim (Covetes dels Moros) oraz na wyspę Tabarca. Udział w programie pozwolił uczniom podnieść nie tylko kwalifikacje zawodowe poprzez doskonalenie umiejętności praktycznych, lecz także rozwinąć kompetencje językowe, kulturowe i społeczne. Natomiast nauczyciele (15.04.2023 – 22.04.2023) w ramach realizacji programu mobilności obserwowali zajęcia dydaktyczne w szkole, w tym z wykorzystaniem metody pracy projektowej oraz metody odwróconej klasy. Zapoznali się z zasadami oceniania i motywowania uczniów oraz wykorzystania narzędzi komunikacyjni-informacyjnych w procesie nauczania. Ponadto mieli możliwość zapoznania się z przebiegiem kształcenia praktycznego w zawodzie dzięki wizytacjom zakładów pracy.  Dzięki czemu rozwinęli kompetencje miękkie tak poszukiwane na rynku pracy.